Во исполнение Плана мероприятий по информационно-имиджевому сопровождению деятельности государственных служащих и формированию позитивного облика государственного служащего на 2023-2025 годы при Актюбинском областном филиале Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан открыт и начал свою работу Центр развития человеческих ресурсов на государственной службе.
Работа центра проводится в формате дискуссионной площадки, на которой представляется информация о новеллах законодательства в сфере государственной службы, в том числе ответы на вопросы, требующие обширного разъяснения, выносятся результаты анализа процедур отбора, прохождения, прекращения государственной службы и дисциплинарной практики.
В мероприятии приняли участие руководитель департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Актюбинской области Медет Т. Б., директор филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Актюбинской области Садуакасова С. А., представители служб управления персоналом государственных органов, участники конкурса «Лучшие государственные служащие», слушатели курсов переподготовки.
Работа Центра развития человеческих ресурсов началась с проекта «Лучшая практика».
Цель проекта — популяризация и распространение опыта талантливых государственных служащих.
Презентовали свои проекты главный специалист Управления развития языков Актюбинской области Мырза Малика Сериковна, главный специалист отдела внутренней политики Байганинского района Рита Халыққызы, руководитель отдела внутренней политики Кобдинского района Кабылов Арман Сагинтаевич.
Заседание Центра продолжилось ознакомлением с результатами анализа соблюдения социальных гарантий государственных служащих, в том числе сроков предоставления отпусков и командировок и выплат.
Мероприятие завершилось награждением призеров и участников республиканских и региональных конкурсов.
