БІЛІКТІЛІК АРТТЫРУ СЕМИНАРЛАРЫ

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Жергілікті өзін-өзі басқаруды трансформациялау;
• Жергілікті өзін-өзі басқарудың коммуналдық меншігін басқарудың негізгі мәселелері;
• Мемлекеттік сатып алуды жүргізу тәртібі;
• Бюджеттік процестер: бюджетті дайындау, қарастыру және бекіту.

Өткізу мерзімі: 4-8 сәуір

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Мемлекеттік қызмет көрсету саласындағы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету
• Мемлекеттік қызмет көрсету сапасын бағалау
• Мемлекеттік қызмет көрсету сапасын басқару
• Қызметті тұтынушылардың қанағаттану деңгейін анықтау
• Мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру
• Мемлекеттік қызметтерді көрсетуде белсенді көзқарас
• Мемлекеттік қызметтерді көрсетуде адамдарға бағытталған
• Тәжірибелік жағдайларды талдау

Өткізу мерзімі: 6-10 маусым

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Бизнес процесстерді басқаруға кіріспе;
• Бизнес процесстерді оңтайландырудағы БАҚ рөлі;
• Мемлекеттік органдарды цифрландырудың маңыздылығы;
• Big Data – үлкен деректермен жұмыс
• Реинжиниринг және оңтайландыру арқылы бизнес-үдерісті дамыту;
• Мемлекеттік басқарудағы цифрлық инновациялар

Өткізу мерзімі: 17-21қазан

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Қаржылық есептілікті дайындау мен ұсынудың тұжырымдамалық негіздері;
• Есеп саясаты және бухгалтерлік есепті жүргізу ережесі;
• ҚСХҚЕС сәйкес есептеу әдісі бойынша мемлекеттік мекемелердің қаржылық есептілігін жасау;
• Практикалық кейстерді талдау

Өткізу мерзімі: 7-11 ақпан

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Мансап және отбасы. Теңгерімді қалай сақтап қалуға болады?
• Отбасындағы және қызметтегі көшбасшылық: күшті тұлғаны дамыту нүктесі;
• Мемлекеттік-конфессиялық қатынастар жүйесіндегі отбасының рөлі;
• Моральдық-этикалық нормаларға сәйкес өзара қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыру

Өткізу мерзімі: 14-18 ақпан

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• сервиске бағдарланған мемлекет;
• мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру жолдары;
• мемлекеттік қызметтерді цифрландыру;
• lean технологиясы;
• практикалық кейстерді талдау

Өткізу мерзімі: 21-25 ақпан

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы сараптаманың мақсаттары,
• міндеттері мен қағидалары;
• сыбайлас жемқорлыққа қарсы сараптама жүргізуді ұйымдастыру;
• НҚА жобаларына сыбайлас жемқорлыққа қарсы сараптама жүргізу әдістемесі;
• практикалық кейстерді талдау

Өткізу мерзімі: 11-15 сәуір

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Мидың принциптерін және ойлау стратегияларын сипаттау;
• Дизайндық ойлау әдістемесінің сипаттамасы;
• Жадты тиімді пайдалану әдістері;
• Визуализация;
• Эмпатия картасы;
• Миға шабуыл;
• Тұжырымдаманы әзірлеу;
• Гипотезаны тексеру;
• Ыстық прототиптеу;
• Адамға бағдарланған корпоративтік мәдениет принциптері
• Қызметкер мен мекеме максаттарының біріктірілуі

Өткізу мерзімі: 16-20 мамыр

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Деректерді талдаудың негізгі қадамдары мен принциптері;
• Ақпаратпен қалай жұмыс істеу керек. Мәліметтерді сипаттау және алдын ала талдау;
• Деректерді визуализациялау және өңдеу тәсілдері мен құралдары;
• Бастапқы мәліметтерді визуализациялау. Графиктер мен диаграммаларды талдау;
• Көрнекілік құралымен (Power BI, Stata, SPSS және т.б.) танысу және тәжірибе жасау;
• BI шешімдерін пайдаланып қарапайым басқару модельдерін құру;
• Үлкен деректер түсінігі, қасиеттері, сипаттамалары және классификациясы;
• Үлкен мәліметтерді ұлттық статистикалық тәжірибеде қолдану;
• Ұлттық статистикалық тәжірибеде спутниктік технологияларды қолдану мүмкіндіктері;

Өткізу мерзімі: 20-24 маусым

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Жобалық басқару;
• Халықаралық тәжірибе;
• Жобаларды басқару стандарттары. ISO 21500 стандарты;
• Жоба. бағдарлама. портфель;
• Ұйымның стратегиясы;
• Операциялық қызмет;
• Ұйымдастыру құрылымы;
• Практикалық кейстерді талдау

Өткізу мерзімі: 11-15 шілде

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• стратегиялық жоспарлау vs стратегиялық басқару;
• мемлекеттік органдардың стратегиясын қалыптастыру, мақсат қою, нысаналы индикаторлар;
• қызметкерлерге өздерінің стратегиялық рөлдерін кәсіби түрде орындауға мүмкіндік беретін қолдау жүйелерін орнату;
• стратегиялық көзқарас;
• практикалық кейстерді талдау

Өткізу мерзімі: 19-21 шілде

Академиялық сағат көлемі: 24

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• эмоционалды интеллект (EQ);
• эмпатия: эмпатия күші және жақсы қарым-қатынастың кілті;
• қарым-қатынастағы эмоционалды компоненттің маңыздылығы;
• эмоционалды интеллект компоненттері (EQ);
• эмоцияны басқару;
• практикалық кейстерді талдау
• көшбасшының 10 критериі
• ынталандырушы көшбасшылықты дамыту әдістері
• көшбасшының Мета-компетенциялары

Өткізу мерзімі: 5-9 қыркүйек

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• қызметтерді тұтынушылардың қанағаттанушылығын өлшеу стратегиясы және клиентке бағдарланған тәсілді дамыту жоспары;
• тұтынушымен өзара әрекеттесу: мемлекеттік қызметтерді тұтынушылармен іскерлік қарым-қатынас техникасы мен тактикасы;
• қызметтерді ақпараттандырудың тиімді тәсілдері;
• практикалық кейстерді талдау

Өткізу мерзімі: 14қыркүйек

Академиялық сағат көлемі: 8

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Оқу алдыңғы қатарлы шетелдік және отандық практикалар негізінде мемлекеттік қызметшінің кәсіби этикасы мен іскерлік имиджі саласындағы білімді, білік пен дағдыларды белсенді меңгеру
• Нақты тәжірибелер негізінде құрастырылған практикалық сабақтар бойынша тренингтер
• Мемлекеттік қызметшінің кәсіби этикасы мен іскерлік имиджі саласында интерактивті пікірталастар
• Мемлекеттік қызметшінің этикасы мен имиджінің проблемалары мен перспективалары

 Өткізу мерзімі: 12 қазан

Академиялық сағат көлемі: 8

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Жергілікті ұлтаралық қақтығыстар, медиацияның пәні, рөлі және принциптері;
• Этносаралық қақтығыстардың алдын алу және реттеудің практикалық технологиялары;
• Этносаралық қақтығыстар саласындағы шиеленісті және шиеленісті жағдай кезіндегі әрекеттер алгоритмі;
• Жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару органдарының құқық қорғау органдарымен және азаматтық қоғаммен бірлескен жұмысының нысандары мен әдістері;
• Тәжірибелік жағдайларды талдау

Өткізу мерзімі: 15-17қараша

Академиялық сағат көлемі: 24

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Жетекші және бағынышты: қызметкерлерді қалай ынталандыруға болады?
• Қызметкерлер арасында қандай құзыреттерді дамыту қажет және қызметкерлердің өзін-өзі дамытуындағы басшының рөлі;
• Жеке өсу: оның күшті жақтары мен даму аймағы;
• Жеке басымдықтарды белгілеу;
• Практикалық кейстерді талдау

Өткізу мерзімі: 23 қараша

Академиялық сағат көлемі: 8

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Мемлекеттік басқарудағы жаңа заманауи трендтер
• Мемлекеттік қызметшінің халықпен коммуникациясы
• Өңірлік саясат: күшті өңір құралдары
• Мемлекеттік саясатты жеткізуде көпшілік алдында сөз сөйлеу маңыздылығы
• Аймақтағы әлеуметтік-экономикалық жобаларды іске асыру: жобалық тәсіл
• Өңірдегі мемлекеттік саясатты халыққа қолжетімді жеткізу әдістері
• Мемлекеттік саясатты цифровизация арқылы жүзеге асыру
• Өңірдегі дін саласындағы саясатты жүзеге асыру
• Ұлтаралық қатынастар саласындағы мемлекеттік органдармен азаматтық қоғам институттарының қарым-қатынастары
• Ресми жазылым

Өткізу мерзімі: 14-18 наурыз

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Мемлекеттік басқарудағы жаңа заманауи трендтер
• Мемлекеттік қызметшінің халықпен коммуникациясы
• Өңірлік саясат: күшті өңір құралдары
• Мемлекеттік саясатты жеткізуде көпшілік алдында сөз сөйлеу маңыздылығы
• Аймақтағы әлеуметтік-экономикалық жобаларды іске асыру: жобалық тәсіл
• Өңірдегі мемлекеттік саясатты халыққа қолжетімді жеткізу әдістері
• Мемлекеттік саясатты цифровизация арқылы жүзеге асыру
• Өңірдегі дін саласындағы саясатты жүзеге асыру
• Ұлтаралық қатынастар саласындағы мемлекеттік органдармен азаматтық қоғам институттарының қарым-қатынастары
• Ресми жазылым

 Өткізу мерзімі: 3-7 қазан

Академиялық сағат көлемі: 40

СЕМИНАРҒА ШОЛУ:

• Ақтөбе облысында жүзеге асырылып жатқан  маңызды әлеуметтік жобалар;
• Өңір жобаларын жүзеге асырудағы жобаларды басқару тәсілдері;
• Әлеуметтік жобаларды жүзеге асыру ерекшеліктері;
• Әлеуметтік жобалардың негізгі нәтижелері.

Өткізу мерзімі: 7-11 қараша

Академиялық сағат көлемі: 40