ақпан |
№ |
Семинар тақырыбы |
Мақсатты аудитория |
Акад. Сағат көлемі |
Оқыту мерзімі* |
1 |
Ең алдымен – адамдар: мемлекеттік қызметтердің сапасын арттырудың практикалық құралдары
Люди прежде всего: практические инструменты повышения качества государственных услуг |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
03-07 ақпан |
|
2 |
Көпшілік алдында сөйлеу және бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара әрекеттесу стратегиялары
Стратегии публичных выступлений и взаимодействия со СМИ |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
10-14 ақпан |
|
3 |
Бюджетті тиімді басқару: Бюджет шығындарын оңтайландырудың әдістері мен құралдары Эффективное управление бюджетом: Методы и инструменты для оптимизации бюджетных расходов |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
17-21 ақпан |
|
4 |
Стратегиялық менеджмент және көшбасшылық
Стратегический менеджмент и лидерство |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің басшылары |
40 |
24 -28 ақпан
|
|
наурыз |
5 |
Лидерство в условиях гендерного баланса
Гендерлік теңдік жағдайындағы көшбасшылық |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
03-07 наурыз |
6 |
Жобалық менеджмент
Проектный менеджмент |
Квазисектор өкілдері – мектеп ұстаздары |
40 |
26-29 наурыз |
|
7 |
Жобалық менеджмент
Проектный менеджмент |
Квазисектор өкілдері – мектеп ұстаздары |
40 |
26-29 наурыз |
|
сәуір |
8 |
Ең алдымен – адамдар: мемлекеттік қызметтердің сапасын арттырудың практикалық құралдары
Люди прежде всего: практические инструменты повышения качества государственных услуг |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
8 |
3 сәуір |
9 |
Стратегиялық менеджмент және көшбасшылық
Стратегический менеджмент и лидерство |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің басшылары |
40 |
31 наурыз – 4 сәуір |
|
10 |
Мемлекеттік қызметтегі әдеп және кәсібилік: сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық Этика и профессионализм на госслужбе: антикоррупционное поведение |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
07-11 сәуір |
|
11 |
Ең алдымен – адамдар: мемлекеттік қызметтердің сапасын арттырудың практикалық құралдары
Люди прежде всего: практические инструменты повышения качества государственных услуг |
Аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
8 |
16 сәуір |
|
12 |
Мемлекеттік басқарудағы жасанды интеллект: Жаңа көкжиектер мен мүмкіндіктер. Пайдасы мен ықтимал қауіптері
Искусственный интеллект в госуправлении: Новые горизонты и возможности. Польза и возможные риски. |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
14-18 сәуір |
|
13 |
Мемлекеттік органның цифрлық трансформациясы
Цифровая трансформация государственного органа |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары
|
8 |
23 сәуір |
|
14 |
Халық үніне құлақ асатын мемлекет: халықпен және азаматтық қоғаммен өзара іс-қимыл құралдары
Слышащее государство: инструменты взаимодействия с населением и гражданским обществом |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
21-25 сәуір |
|
15 |
Жобалық менеджмент: ҚР СТ ISO 21502-2022 сертификаттауына дайындық (жоба басшысы)
Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК 21502-2022 (руководитель проекта) |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
21-25 сәуір |
|
16 |
Жасанды интеллект: пайдасы мен ықтимал Қауіптері
Искусственный интеллект: польза и возможные риски |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
8
|
29 сәуір |
|
мамыр |
17 |
HR бизнес-серіктес: ҚР СТ ISO 30400-2018, 30405-2018, 30407-2018, 30408-2018 Адами ресурстарды басқару жөніндегі Ұлттық стандарттар бойынша «Кәсіби деңгей» санатына сертификаттауға дайындық
HR бизнес-партнер: Подготовка к сертификации (на категорию «Профессиональный уровень» по Национальным стандартам управления человеческими ресурсами СТ РК ISO 30400-2018, 30405-2018, 30407-2018, 30408-2018)
|
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
12-16 мамыр |
18 |
Мемлекеттік қызметшілердің кәсіби имиджі мен әдебі
Профессиональный имидж и этика государственных служащих |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
8 |
14 мамыр |
|
19 |
«Е-Қызмет» платформасында персоналды басқару процестерін оңайлату
Упрощение процессов управления персоналом на платформе «Е-Қызмет» |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
8 |
15 мамыр |
|
20 |
Мемлекеттік қызметтің сапасын арттыру
Повышение качества государственных услуг |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
8
|
20 мамыр |
|
21 |
Ең алдымен – адамдар: мемлекеттік қызметтердің сапасын арттырудың практикалық құралдары Люди прежде всего: практические инструменты повышения качества государственных услуг |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің басшылары |
40 |
19-23 мамыр |
|
22 |
Мем қызметтің сапасын арттыру
Повышение качества государственных услуг |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің басшылары |
8 |
27 мамыр |
|
23 |
Креативті индустрия: мемлекеттік органдар үшін перспективалар
Креативная индустрия: перспективы для государственных органов |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
26-30 мамыр |
|
маусым |
24 |
Мемлекеттік қызметтегі әдеп және кәсібилік: сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық Этика и профессионализм на госслужбе: антикоррупционное поведение |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
24 |
3-5 маусым |
25 |
Дағдарыс жағдайында тиімді коммуникация стратегиялары: күрделі жағдайларды басқару
Успешные стратегии кризисной коммуникации: управление сложными ситуациями |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
9-13 маусым |
|
26 |
Жобалық менеджмент: ҚР СТ ISO 21502-2022 сертификаттауына дайындық (жоба басшысы) Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК 21502-2022 (руководитель проекта) |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
16-20 маусым |
|
27 |
Жобалық менеджмент: ҚР СТ ISO 21502-2022 сертификаттауына дайындық (жоба басшысы) Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК 21502-2022 (руководитель проекта) |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
23-27 маусым |
|
28 |
Мемлекеттік қызметтегі әдеп және кәсібилік: сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық
Этика и профессионализм на госслужбе: антикоррупционное поведение |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
24 |
24-26 маусым |
|
шілде |
29 |
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы менеджмент және комплаенс
Антикоррупционный менеджмент и комплаенс
|
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
14-18 шілде |
30 |
Бюрократиядан арылу және мемлекеттік қызметтер сапасын арттыру
Дебюрократизация госаппарата и повышение качества государственных услуг
|
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
21-25 шілде |
|
31 |
Жобалық менеджмент: ҚР СТ ISO 21502-2022 сертификаттауына дайындық (жоба басшысы). (жоспардан тыс) Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК 21502-2022 (руководитель проекта) |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
28 шілде – 1 тамыз |
|
тамыз |
32 |
Мемлекеттік қызметшінің шешендік өнері. Шиеленістер және күрделі жағдайлармен жұмыс
Ораторское мастерство государственного служащего. Работа с конфликтами и сложными ситуациями. |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
4 – 8 тамыз |
33 |
Цифрлық құзыреттерді дамыту. Мемлекеттік органның цифрлық трансформациясы
Развитие цифровых компетенций. Цифровая трансформация государственного органа |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
11-15 тамыз |
|
34 |
Жобалық менеджмент: ҚР СТ ISO 21502-2022 сертификаттауына дайындық (жоба басшысы). (жоспардан тыс) Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК 21502-2022 (руководитель проекта) |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
18-22 тамыз |
|
қыркүйек |
35 |
Ең алдымен – адамдар: мемлекеттік қызметтердің сапасын арттырудың практикалық құралдары
Люди прежде всего: практические инструменты повышения качества государственных услуг |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
08-12 қыркүйек |
36 |
Жобалық менеджмент: ҚР СТ ISO 21502-2022 сертификаттауына дайындық (жоба басшысы). (жоспардан тыс) Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК 21502-2022 (руководитель проекта) |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
15-19 қыркүйек |
|
37 |
Аймақтың тұрақты дамуын басқару. Өңірлік басқарудағы әлеуметтік зерттеулер Управление устойчивым развитием региона. Социологические исследования в региональном управлении |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің басшылары |
40 |
15-19 қыркүйек |
|
қазан |
38 |
Переговоры и медиация в государственном секторе: искусство достижения компромисса
|
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
6-10 қазан |
39 |
Жобалық менеджмент: ҚР СТ ISO 21502-2022 сертификаттауына дайындық (жоба басшысы) . (жоспардан тыс) Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК 21502-2022 (руководитель проекта) |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
6-10 қазан |
|
40 |
«Цифрлық гигиена» және ақпараттық қауіпсіздік
«Цифровая гигиена» и информационная безопасность |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
13-17 қазан |
|
41 |
Жобалық менеджмент: ҚР СТ ISO 21502-2022 сертификаттауына дайындық (жоба басшысы). (жоспардан тыс)
Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК 21502-2022 (руководитель проекта) |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
20-24 қазан |
|
42 |
Жергілікті өзін-өзі басқару: өңірді кешенді дамыту
Местное самоуправление: комплексное развитие региона |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
20-24 қазан |
|
қараша |
43 |
Мемлекеттік сатып алулар: практикалық қолданылуы Государственные закупки: практическое применение |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
03-07 қараша |
44 |
Жобалық менеджмент: ҚР СТ ISO 21502-2022 сертификаттауына дайындық (жоба басшысы). (жоспардан тыс) Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК 21502-2022 (руководитель проекта) |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
03-07 қараша |
|
45 |
Өңірлік саясат: мықты өңірді қалыптастыру құралдары
Региональная политика: инструменты формирования сильного региона |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
10-14 қараша |
|
46 |
Ең алдымен – адамдар: мемлекеттік қызметтердің сапасын арттырудың практикалық құралдары Люди прежде всего: практические инструменты повышения качества государственных услуг |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
17-21 қараша |
|
47 |
Жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін арттыру
Повышение эффективности деятельности местных исполнительных органов |
Жергілікті атқарушы және аумақтық органдардың құрылымдық бөлімшелерінің мамандары |
40 |
24-28 қараша |
- мемлекеттік органдардың қажеттілігіне байланысты семинар мен курстардың өткізу мерзімі өзгеруі мүмкін
- барлық семинарлар мемлекеттік тілде өтеді